为紧扣高等教育高质量发展要求，对标学校 “改大申博” 攻坚任务与《三明学院岗位聘用与考核实施办法》相关规定，统筹推进人才培养提质与年度绩效考核工作，6 月 2 日下午，海外学院（外国语学院）教学指导小组扩大会议在鸿文楼（二）C107 召开。会议由卢敏院长主持，教学指导小组成员参会，聚焦新学年教学部署与 2026 年度考核事宜研讨并形成工作决议。
会议立足学院办学实际，围绕教学管理全链条优化完善管理制度。在师资教学管理层面，规范任课教师选聘机制，统一课时核定标准，细化教学、科研双线独立考核制度，均衡毕业论文指导任务，以制度化管理夯实教学考核根基。在实训场地管理上，划定智慧教室、语言实验室使用优先级，分类规范用房申请流程，高效盘活优质教学资源。同时明晰学科竞赛指导教师认定规则，统一竞赛考核认定口径。
会议明确，各系部须按期完成新学期教学排课上报工作，持续引导教师完善课程建设体系。本次出台的各项管理细则全部纳入 2026 年教师绩效考核体系，作为评优聘任、年度考评的重要参考。
下一步，学院将落地落实会议各项决议，以精细化教学管理助推内涵建设，助力学校高质量发展与申博攻坚工作稳步推进。
（海外学院（外国语学院）雷聪/供稿）