盛世汉学文化艺术培训中心 招聘简章

发布者:陈旭发布时间:2021-04-26浏览次数:30

盛世汉学文化艺术培训中心

 

招聘岗位详情

 

一、教务管理

岗位职责:

  1、在主管领导的领导下,主持教务处的全面工作; 

  2、主持制定全处工作计划,做到科学合理,规范高效; 

  3、负责本机构教学基本建设,包括专业建设、课程建设、教师队伍建设的规划运筹等工作; 

  4、组织制定各学科人才培养计划,各门课程教学大纲及有关教学管理的规章制度,提出专业调整意见、教学改革和教学基本建设方案;

  5、及时掌握学校教学组织和运行情况,组织落实培养计划和教学安排,负责组织对全校教学质量进行检查、督导与评价。具体负责人才培养水平评估工作; 6、经常深入教学一线,不断总结经验,根据本机构实际情况,提出改革建议,当好领导的参谋; 

   7、负责召集和主持教学工作会议及临时业务碰头会议; 

 8、负责就有关重大问题向主管领导请示汇报,必要时参加讨论决策; 

 9、负责教务处及教学部的各项业务考核、评优、推荐相关人员、参与上级奖项评选事宜; 

10、传达、贯彻、实施学校有关计划决策、改革方案和与教学业务相关的重要任务; 

11、负责教务处与其它平行部门的业务协调及偶发事件的应急处理;

12、完成领导交办的其它任务。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;

3、熟练使用办公软件,可制作课件。

4、专业:教育类专业

职位福利:五险一金、包吃包住、绩效奖金、年终奖励。

工薪待遇:4000-6000元。

 

 

二、行政文秘

岗位职责:

1、负责各种文件,报告,材料,讲话的撰写,编制工作计划和工作总结,做好各级来文、来电、函件的登记、传阅、催办、落实,审核各单位的重要文件。

2、负责了解该机构各部门的工作动态,掌握本机构的主要活动情况,协调各部门业务,为上级领导决策提供意见和信息。

3、建立本机构人事档案、业务档案、技术资料的登记及编存管理体系,做好部门各种文件、公章、合同、介绍信和证照的管理和使用,做好保密工作。

4、负责跟上级主管部门的联系。做好本机构各级来宾的接待和礼仪安排。

5、做好各种会议的筹备,通知、安排,记录和会场布置,会议记录,会议纪要有关材料的撰写。

6、负责与各级媒体进行联系,做好本机构广告宣传的策划、撰写、发布和监督,搞好企业文化建设,做好各种文化体育活动的策划,组织和实施。

7、负责办公用物资供应计划,组织物品的采购工作,做好物品进、出、存统计核算工作。保管本机构的各种资料,物品,做好统计工作。

8、完成上级领导交办的其它工作任务。   

任职要求:

1、本科以上学历;

2、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;

3、熟练操作excel,word等相关办公软件,熟练设计、运用平面设计、APP等相关网络平台的专业设计与运用。

4、对待工作耐心、细心,富有责任感,态度端正,思路清晰,条理性强。

职位福利:五险一金、包吃包住、绩效奖金、年终奖励。

工薪待遇:3000-5000元。

 

 

 

三、现代教育学讲师

岗位职责

1、中小学传统文化骨干教师,汉学国际讲师;

2、负责现代教育理论(综合实践课程设计)及现代汉语教学法等专业课程的培训;

3、负责中小学生传统文化研学。

4、开发培训课程,编制培训课件和配合建立企业培训资料库;

5、讲授培训课程,解答疑难问题等;

6、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;

7、跟进培训工作效果并对培训工作进行改进;

任职要求:

1、研究生以上学历,有本行业培训授课经验者优先,条件特别优秀者可适当放宽条件;

2、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;

3、富有激情,有较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;

4、熟练掌握excel,word等相关办公软件,可制作课件。

5、教育类专业,普通话标准。

职位福利:五险一金、包吃包住、绩效奖金、年终奖励。

工薪待遇:5000-7000元。

 

 

四、传统哲学讲师

岗位职责:

1、中小学传统哲学骨干教师,汉学国际讲师;

2、负责中国传统哲学及相关课程教学等专业课程的培训;

3、负责中小学生传统文化研学。

4、开发培训课程,编制培训课件和配合建立企业培训资料库;

5、讲授中国传统哲学培训课程,解答疑难问题等;

6、撰写哲学类培训报告,反馈、评估培训效果;

7、跟进培训效果并对培训工作进行改进,力求精准、快捷、高效;

任职要求:

1、研究生以上学历,有本行业培训授课经验者优先,条件特别优秀者可适当放宽条件;

2、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;

3、富有激情,有较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力,思维敏捷;

4、熟练掌握excel,word等相关办公软件,可制作课件。

5、教育类专业,普通话标准,沟通能力强。

职位福利:五险一金、包吃包住、绩效奖金、年终奖励。

工薪待遇:5000-7000元。

 

 

五、中医讲师

岗位职责:

1、中小学中医传统文化骨干教师,汉学国际讲师;

2、负责中医药基础理论及基础技能教学;

3、负责中小学生传统文化研学;

4、负责中医专业技能的培训。

5、开发培训课程,编制培训课件和配合建立企业培训资料库;

6、讲授中医相关培训课程,解答各种中医疑难问题等;

7、撰写中医培训报告,反馈、评估中医知识培训效果;

8、跟进中医培训工作效果并对其培训工作进行改进,以求高效、精准、务实。

任职要求:

1、中医药类专业,研究生以上学历,条件特别优秀者可适当放宽条件;

2、熟练掌握运用中医基础理论及基本技能的教学,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;

3、富有较强的亲和力和感染力、良好的语言表达能力,思维敏捷;

4、熟练掌握excel,word等相关办公软件,可制作课件,特别优秀的中医可放宽条件。

职位福利:五险一金、包吃包住、绩效奖金、年终奖励。

工薪待遇:5000-7000元。

 

 

六、茶艺(香道)教师

岗位职责:

1、中小学传统茶艺(香道)文化骨干教师,汉学国际讲师;

2、负责茶文化、香文化等专业课程的培训;

3、负责中小学生传统茶艺(香道)研学;

4、负责中华民族专业艺术类课程培训。

任职要求:

1、中国传统艺术类专业(包括茶艺、香道、舞蹈、古琴等),本科以上学历,条件特别优秀者可适当放宽条件;

2、熟练掌握中国传统艺术类专业知识的教学,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;

3、富有较强的亲和力和感染力、良好的语言表达能力,思维敏捷;

4、熟练掌握excel,word等相关办公软件,可制作课件;

职位福利:五险一金、包吃包住、绩效奖金、年终奖励。

工薪待遇:4000-6000元。

 

 

七、国画(书法)教师

岗位职责:

1、中小学传统国画(书法)骨干教师,汉学国际讲师;

2、负责国画、书法等专业课程的培训;

3、负责中小学生传统国画、书法的研学;

4、开发民族艺术专业课程培训,编制培训课件和建立企业培训资料库;

5、讲授国画、书法等培训课程,解答相关疑难问题;

6、撰写相关培训报告,反馈、评估培训效果;

7、跟进国画、书法培训效果并对培训工作进行改进;

任职要求:

1、有本行业培训授课经验者优先;

2、具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;

3、富有较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;

4、熟练掌握excel,word等相关办公软件,可制作课件,专业特别优秀者可适当放宽条件。

5、普通话标准。

职位福利:五险一金、包吃包住、绩效奖金、年终奖励。

工薪待遇:5000-7000元。

 

 

 

八、传统体育教师

岗位职责:

1、中小学传统体育骨干教师,汉学国际讲师;

2、负责传统体育(包括太极拳、太极剑、中医养生功法)等专业课程的培训;

3、负责中小学生传统体育研学;

4、负责中华传统体育专业课程培训。

任职要求:

1、体育专业,本科以上学历;

2、熟练掌握中国传统体育专业知识的教学,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;

3、富有较强的亲和力和感染力、良好的语言表达能力,思维敏捷;

4、熟练掌握excel,word等相关办公软件,可制作课件;

5、年龄:25-40岁,品行高尚、身体素质好可适当放宽条件。

职位福利:五险一金、包吃包住、绩效奖金、年终奖励。

工薪待遇:4000-6000元。

 

 

 

九、传统艺术讲师

岗位职责

1、中小学传统艺术骨干教师,汉学国际讲师;

2、负责古琴、舞蹈等专业课程的培训;

3、负责中小学生传统文化研学;

4、负责中华民族专业艺术类课程培训。

任职要求:

1、中国传统艺术类专业(包括中国传统文化、舞蹈、古琴等),本科以上学历,条件特别优秀者可适当放宽条件;

2、中国传统艺术类专业知识教学,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;

3、富有较强的亲和力和感染力、良好的语言表达能力,思维敏捷;

4、熟练掌握excel,word等相关办公软件,可制作课件;

职位福利:五险一金、包吃包住、绩效奖金、年终奖励。

工薪待遇:5000-7000元。

 

十、酒店运营管理

岗位职责

1、负责酒店日常管理工作

2、组织制定年度经营目标、年度 经营计划已经年度预算、落实经营管理计划和方案,保证经营目标实现

3、根据经营目标,组织制定酒店组织机构、人员编制、岗位职责

4、建立健全酒店各项管理制度

5、负责酒店安全管理职责

任职要求:

1、具有良好的战略规划、统筹分析能力、良好的沟通协调、管理和团队建设能力、事业心强;

2、富有较强的亲和力和感染力、良好的语言表达能力,思维敏捷;

3、熟练掌握excel,word等相关办公软件,可制作课件;

职位福利:五险一金、包吃包住、绩效奖金、年终奖励。

工薪待遇:4000-6000元。

 

 

工作地点:福建省三明市中国留学人才发展基金会汉学研究院将乐基地

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