浙江汽车职业技术学院2021年人才招聘公告

发布者:陈旭发布时间:2021-07-04浏览次数:104

浙江汽车职业技术学院2021年人才招聘公告

一、学校简介

浙江汽车职业技术学院坐落于国家历史文化名城浙江省临海市,由临海市人民政府和浙江吉利控股集团联合办学,属于专科层次的民办普通高等职业院校。学校秉承走进校园是为了更好地走向社会的办学宗旨,遵循德技双馨、自强不息的校训,立足汽车行业,服务于浙江及台州区域经济发展。

二、招聘计划

本次招聘重点是智能制造、交通运输、新闻传播、财经商贸相关专业和思想政治教育等方面的人才,拟招聘教职人员20名,高层次人才9名。具体计划详见《浙江汽车职业技术学院公开招聘人员计划表》(附件123)。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。具有良好的社会公德和职业道德,遵纪守法,品行端正,热爱本职工作,能吃苦耐劳。

(二)具有相应的专业知识和能力水平,符合招聘岗位所需的专业、学历学位和其他要求。2021年普通高校应届毕业生(含同期归国留学生)的学历、学位证书须在2021831日前取得(留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书);社会(在职)人员须在资格复审前取得招聘岗位所需的学历学位证书。

(三)具有良好的身体素质和心理素质。

(四)年龄要求:具有高级职称人才年龄需在60周岁及以下(即196111日以后出生,以下年龄计算以此类推);博士研究生年龄需在50周岁及以下;辅导员岗位的年龄需在30周岁及以下;其他岗位的年龄需在40周岁及以下。

四、招聘程序及方法

本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取报名、资格审查、考核(考试)、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)报名和资格审查

1、报名时间:教职人员岗位报名自公告公布之日起至2021831日;根据各岗位报名情况,结合学校教学工作及岗位用人的紧急程度,自20216月底起,对达到面试比例的岗位适时组织考核(考试),直至相应岗位落实聘用人员。

2、报名方式:采用网上报名的形式,每人限报一个岗位。报名人员可访问以下链接:https://www.wjx.top/vj/YiV1fiw.aspx填写简历,并上传报名材料。

3、报名材料要求:在线填写个人信息,同时按类别上传下列内容的电子版,单个文件控制在4M,用姓名+证书名+申报岗位命名。所交材料的真实性、准确性、完整性由本人负责。

1)学历和学位证书(2021年普通高校应届毕业生未取得学历学位证书的,可持高校核发的就业推荐表、就业协议书和成绩单报名;留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书和留学人员归国证明、学习成绩单及中文翻译件);

2)专业技术资格;

3)本人身份证;

4)根据招聘岗位要求所需的工作经历、党员材料等证明;

5)个人专业能力和学术水平成果证明材料。

4、资格初审:学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,并将初审结果通知应聘人员。招聘岗位所需专业要求参考教育部专业目录设置,对应聘人员所学专业名称不一致的,由学校根据所学专业方向审核确定。

(二)考核(考试)

1、通过资格初审,符合条件的人员可以参加考核(考试),由浙江汽车职业技术学院组织实施。

2、高层次人才岗位采取一人一议的方式,可通过面试、试讲、答辩等形式,对应聘者的思想表现、师德素养、科研能力、教学水平、教育背景、工作经历、发展潜力及身体健康状况等进行全面考核。

3、教职人员岗位采取笔试、面试、说课或技能测试相结合的方式进行考试。

1)笔试。笔试形式为闭卷,主要考查与招聘岗位相关的专业知识和综合能力,笔试成绩满分为100分。同一岗位符合条件的应聘人员超过计划招聘人数的6倍,必须参加笔试。笔试结束后将根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划的16比例确定进入面试、说课或技能测试人员名单,笔试成绩不纳入总成绩计算。如果同一岗位符合条件的应聘人数不超过计划招聘人数的6倍,则不需要进行笔试,直接进入说课或技能测试、面试环节。

2)说课或技能测试。说课主要考查教学基本功、专业能力、教学能力;技能测试主要考查应聘岗位所需的专业操作技能。说课或技能测试成绩满分均为100分,合格分为60分,不合格的不列入面试对象。

3)面试。面试主要考查职业道德、沟通协调能力、分析和解决问题能力、口头表达能力等。经笔试的岗位,如面试对象在规定的时间前明确放弃参加面试,则按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩满分为100分,合格分为60分,不合格的不列入体检、考察对象。

4)考试总成绩计算公式为:考试总成绩=面试成绩50%+说课或技能测试成绩50%

(三)体检

根据考试总成绩,按照招聘岗位从高分到低分1:1比例确定体检对象,体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定时间提交体检材料,视作放弃入选资格。应聘人员在体检环节中出现放弃或不合格的,由学校研究决定是否安排人员递补。

(四)考察

由浙江汽车职业技术学院组成考察组,主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等的综合考察,考察不合格不予发送录用通知书。应聘人员在考察环节中出现放弃或不合格的,由学校研究决定是否安排人员递补。

(五)聘用

拟聘用人员未在规定时间内报到的,取消聘用资格。普通高校应届毕业生按毕业生报到程序办理,未按规定时间取得招聘岗位所需的学历、学位证书(国外境外学历、学位认证书)的,取消聘用资格。社会人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。聘用人员与学校签订劳动聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

五、薪酬政策

(一)人才引进政策(政府)

参照高校毕业生来台就业政策

(二)薪酬待遇

学校秉承吉利控股集团尊重人,成就人,幸福人的用人理念,重视教师个人成长和发展,多方位搭建教师提升平台,为教师职业发展保驾护航!

薪酬福利

薪酬

学校根据吉利控股集团薪资体系,教职工实行岗级制,采用“3+N”模式定薪,即学历学位、专业能力、面试考核+获奖、科研项目、专利等其他有利于应聘岗位发展的因素,综合定薪。

福利

1.周末双休,寒暑假带薪休假;
2.五险一金、住宿补贴、工作餐补;
3.硕士/博士学位津贴;
4.在职提升培训(含国培、省培、吉利集团内部培训,通用能力、专业能力及世界500强企业挂职锻炼机会等);
5.其他福利,如生日卡、集体生日会、教师形象照、节日礼物等。

六、其他事项

(一)应聘人员为本校教职工直系亲属者,或有其他需要本校教职工回避情形的,需向学校报备。

(二)本次公开招聘工作由浙江汽车职业技术学院按有关规定组织实施,浙江汽车职业技术学院纪委全程监督。

(三)本公告未尽事宜,由浙江汽车职业技术学院按照有关规定执行。

联系方式:geelyedu2008@163.com0576-8512092213777823849(丁老师),来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

附件:

1、浙江汽车职业技术学院公开招聘教学人员计划表

序号

岗位名称

计划数

岗位要求

学历学位

技能等级/职称

专业/学科要求

其他要求

1

新能源汽车专业教师

2

硕士研究生

不限

车辆工程、交通运输工程

专业不符合要求,但工科大类专业,熟悉新能源汽车专业技术,有相关企业经验或者相关研究成果

2

新能源汽车专业教师助理

1

本科

不限

新能源汽车、车辆工程等相关专业

/

3

汽车检测与维修专业教师

1

硕士研究生

不限

车辆工程、汽车服务工程、交通运输工程等相关专业

专业不符合要求,但工科大类专业,熟悉汽车专业技术,有相关企业经验或者相关研究成果

4

汽车检测与维修专业教师助理

2

本科

不限

车辆工程、汽车服务工程、交通运输工程等相关专业

/

5

汽车电子专业教师

1

硕士研究生

不限

智能产品开发、物联网应用技术、移动互联应用技术、应用电子技术、电子信息工程技术、嵌入式技术及应用等相关专业

专业不符合要求,但工科大类专业,熟悉智能网联汽车技术,有相关企业工作经验或者相关研究成果

6

汽车电子专业教师助理

1

本科

不限

智能产品开发、物联网应用技术、移动互联应用技术、应用电子技术、电子信息工程技术、嵌入式技术及应用等相关专业

/

7

汽车类技能教师

1

本科

技师及以上

车辆工程、汽车服务工程、交通运输工程等相关专业

专业不符合要求,但工科大类专业,熟悉汽车专业技术,有相关企业经验或者相关研究成果优先

8

机器人专业教师

1

硕士研究生

不限

控制科学与工程、电气工程、机械工程

研究方向为工业机器人、智能控制、自动化控制技术

9

机器人专业教师助理

1

硕士研究生

不限

控制科学与工程、电气工程、机械工程

/

10

城市轨道交通专业教师

1

硕士研究生

不限

交通运输工程、交通设备与控制工程、控制科学与工程等相关专业

专业不符合要求,但具有工科大类专业,熟悉轨道交通机电技术,且有丰富相关经验

11

城市轨道交通专业教师助理

1

硕士研究生

不限

交通运输工程、交通设备与控制工程、控制科学与工程等相关专业

/

12

工商管理专业教师

1

硕士研究生

不限

工商管理、公共管理、经济学、管理学专业等相关专业

专业不符合要求,但熟悉企业管理运营,有相关企业工作经验

13

工商管理专业教师助理

1

硕士研究生

不限

工商管理、公共管理、经济学、管理学专业等相关专业

/

14

思政专业教师

2

硕士研究生

不限

哲学、政治学、法学等相关专业

研究方向:马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、红色文化研究

15

语文教师

1

硕士研究生

不限

中文、汉语言文学相关专业

有教师资格证或相关教学经验者优先;

备注:在相关领域工作经历或研究成果突出者,可适当放宽学历、专业、年龄要求。

2、浙江汽车职业技术学院公开招聘行政人员计划表

序号

岗位名称

计划数

岗位要求

学历学位

技能等级/职称

专业/学科要求

其他要求

1

科研督导主任

1

本科及以上

副高及以上

不限

具备多年的教学经验或从事教学督导工作经验;

2

学生处处长

1

本科及以上

中级及以上

思想政治教育、管理学、心理学

1.男,中共党员;
2.3年以上技工院校或职业院校学生管理工作经历;
3.熟悉职业院校思政教育工作、校园安全稳定工作、班主任队伍建设工作;
4.具有较强的综合协调能力,执行能力、危机干预和突发事件处理能力、团队管理能力。

3

政策研究岗

1

研究生及以上

不限

中文、新闻、哲学、法律、经济、管理等相关专业;

具有两年以上媒体工作经验或社会研究、政策研究工作经验,具有良好的写作能力;

4

辅导员

2

本科及以上

不限

/

1.男,中共党员;
2.在校期间担任主要学生干部1年以上或有1年以上高校工作经历或有3年以上专职思想教育工作经历;

备注:在相关领域工作经历或研究成果突出者,可适当放宽学历、专业、年龄要求。

3、浙江汽车职业技术学院公开招聘高层次人才引进计划表

岗位类型

专业类别

名额

学历、职称

其他要求

学科带头人

电子信息类

2

研究生及以上学历、高级职称

1.具有较强的专业知识和技能,熟悉专业建设、课程建设,对专业建设工作具有创新性构想和战略性思维,有较好的组织管理能力;
2.具有强烈的大局意识、创新意识、担当意识和奉献精神;
3.热爱教育事业,愿意在职业院校发展。

装备制造类

2

新闻传播类

1

交通运输类

2

财经商贸类

2

备注:在相关领域工作经历或研究成果突出者,可适当放宽学历、专业、年龄要求。

 

来源:高校人才网

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/zjqczyjsxy2020/index.html