为进一步落实“在明就业超同期”百日攻坚行动的工作要求，4月3日下午，海外学院（外国语学院）召开推进2020届毕业生在明就业工作专题会议，我院毕业生就业工作领导小组成员，以及相关指导教师参加了会议。
会议由陈德深副书记主持，他指出“三明地区就业超同期”作为百日攻坚的重要任务之一，我院高度重视，成立留明毕业生就业领导小组。前期已通过生源数据分析、问卷摸底等方式初步建立了意向留明就业学生台账，共摸底各专业有意向留明就业同学37名，组织老师对这37名意向留明就业学生进行一对一跟踪帮扶。其次我院为扩宽学生就业渠道，搭建完善就业服务平台，积极对接企业，邀请用人单位参与我校的网络招聘会，获取并及时推送各类人才需求信息；通过微信群等宣传三明市高校毕业生人才引进相关政策、三明市师范类毕业生在明任教相关支持政策，进一步吸引学生留明就业。
毕业班辅导员简要介绍了目前已确定留明就业学生的情况，汇报了线上招聘、政策宣传、就业指导等工作进展情况。各就业指导帮扶教师就三明市人才优惠政策、学生参加教师招考等事项进行了讨论，为在明就业超同期百日攻坚行动积极建言献策。
张敬丰院长就进一步跟踪帮扶37名意向留明就业学生提出建议，要求老师们要积极主动联系、关心学生，加强信息交流，及时宣传三明市的就业优惠政策，主动对接本地企业，通过校友资源等拓宽就业渠道。陈皓书记对各位参与学生就业工作的老师表达了感谢，要求下一步要进一步帮助学生树立正确就业观，先就业再择业，就业指导老师做好就业服务，保持与辅导员，以及各专业挂点领导沟通，全院教师齐发力，推进毕业生在明就业工作，按时完成在明就业超同期的目标。
（海外学院（外国语学院）邱宠华 供稿）